På Element Logic drivs vår vision om att revolutionera lagerhantering världen över av våra medarbetares passion, expertis och engagemang. I år är vi stolta över att fira en anmärkningsvärd prestation – att ha erhållit Great Place to Work-certifiering i nio länder: Norge, Sverige, Danmark, Tyskland, Storbritannien, USA, Colombia, Tjeckien och Polen.

Med en imponerande svarsfrekvens på 85 % i undersökningen av vår arbetsplatskultur speglar certifieringen vårt gemensamma engagemang för att skapa en inspirerande, inkluderande och engagerande arbetsplats.

Därför är Great Place to Work viktigt för oss

Great Place to Work-certifieringen är mer än en hedersbetygelse. Den understryker våra kärnvärden – mod, passion och pålitlighet. Sedan 2018 har vi årligen mätt vår arbetsplatskultur och använt medarbetarnas feedback som en grundsten för vår utveckling. Som ett företag djupt förankrat i innovation och samarbete vet vi att en blomstrande arbetsplatskultur driver kreativitet, ökar produktiviteten och stärker vår gemensamma vision om att maximera framgång för både våra kunder och vårt team.

– Att bli Great Place To Work-certifierade i nio länder visar vad vi kan uppnå när vi kombinerar innovation med en kultur som sätter människan i fokus. Vårt engagemang och samarbetsförmåga i allt från interna team till kundprojekt, gör att vi kan leverera lösningar som verkligen gör skillnad, säger Benny Thögersen, Managing Director på Element Logic Sverige.

Att bli Great Place to Work-certifierade i nio länder visar vad vi kan uppnå när vi kombinerar innovation med en kultur som sätter människan i fokus.

Benny Thögersen, Managing Director på Element Logic Sverige

Värdet av en enad medarbetar-feedback

Feedback från våra team hjälper oss att navigera utmaningarna i en föränderlig arbetsmiljö. På Element Logic tror vi på att lyssna, lära och förbättra. Våra medarbetares röster är kärnan i våra ansträngningar att ständigt förbättra vår arbetsplats. Årets undersökning gav oss värdefulla insikter som lyfte fram områden där vi utmärker oss, såsom rättvisa och kamratskap, men även områden där vi kan växa för att skapa en ännu bättre arbetsplats för alla.

Som ett multinationellt företag med certifieringar i nio länder, inklusive Polen för första gången, är vi oerhört stolta över mångfalden och enigheten i våra team. Vår platta organisationsstruktur främjar också respekt, öppenhet och samarbete över gränserna.

Ett engagemang för tillväxt

Element Logic har haft en remarkabel global tillväxt och sysselsätter nu över 850 personer världen över. Undersökningsresultaten speglar engagemanget och ansträngningarna hos våra medarbetare, något som Element Logic Group’s CEO Ankush Malhotra betonar:

– Den passion och det engagemang som definierar oss är inte bara grunden för våra innovativa lösningar utan också hjärtat i det som gör Element Logic till en verkligt exceptionell arbetsplats. Denna utmärkelse är ett bevis på den starka kultur som har byggts och upprätthållits, även när vi möter utmaningarna med snabb tillväxt. Jag hoppas att vi kan använda denna milstolpe som inspiration att växa tillsammans och befästa vår position som ett företag som inte bara revolutionerar lagerhantering utan också sätter standarden för enastående arbetsplatser.

Den passion och det engagemang som definierar oss är inte bara grunden för våra innovativa lösningar utan också hjärtat i det som gör Element Logic till en verkligt exceptionell arbetsplats.

Ankush Malhotra, CEO på Element Logic

Tillsammans för framtiden

Att bli erkänd som ett Great Place to Work blir både en hyllning till våra framgångar och en påminnelse om våra gemensamma mål. Så här säger Element Logics Chief People & Culture Officer, Rikke Aas:

– Jag är entusiastisk över den transformation som krävs av oss för att fortsätta vara bäst på att optimera lagerhantering. Lika viktigt är hur vi kan utvecklas som organisation för att skapa en ännu bättre arbetsplats med fler tillväxtmöjligheter för våra medarbetare. Genom att omfamna feedback, främja tillväxt och hålla fast vid våra värderingar kommer vi fortsätta att höja vår arbetsplats och leda vägen för att forma framtidens lagerhantering.

Jag är entusiastisk över den transformation som krävs av oss för att fortsätta vara bäst på att optimera lagerhantering. Lika viktigt är hur vi kan utvecklas som organisation för att skapa en ännu bättre arbetsplats med fler tillväxtmöjligheter för våra medarbetare.

Rikke Aas, Chief People & Culture Officer på Element Logic